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人事策略目標
  1、 努力建設高素質、職業化的企業經營者隊伍,形成企業經營管理團隊
  2、 努力培養優秀的科技人才隊伍,建設一支高素質的專業技術人才隊伍;
  3、 努力培養優秀的營銷團隊,重點培養有知識、崇尚公司文化、敢于挑戰的年輕骨干員工,為企業儲備后備力量。
人才觀念
  勝任本職工作就是人才,創新開拓就是優秀人才。

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